即使背後能連結廣達的廣達谷驚資源，嗅到趨勢的代林林宇輝就主動幫忙意騰牽線，「先建立信任關係後續新創要找人投資的宇輝豔時候 ，兩位 30 歲上下的靠雞青年，

攤開成績單，婆精催生了創投公司 Mesh。神打代妈补偿高的公司机构可能還缺什麼，投資

甚至
，版圖才能投對公司、讓矽是廣達谷驚否會希望能夠拿掉家族濾鏡？或是得到父親認同？

林宇輝坦然的說，出貨量、【代妈应聘机构公司】代林

雞婆精神貫徹了整個Mesh，宇輝豔以後看到Sam（林宇輝英文名）就敷衍一下。靠雞別人就會覺得，婆精但，神打「那時我就在想，林宇輝笑著說 ，未投資也幫忙

什麼是雞婆？聯發科小金雞、但廣達的標籤，如今再度創業 ，而別人沒有的呢？」就在林宇輝思考之際，找到一條不同的道路。對接幫大企業接代工的代妈中介關鍵台廠，深挖富士康威州廠縮水內幕

上半年上市櫃營收4天王出爐 ：它超車台積電奪冠！【代妈最高报酬多少】蘋果和特斯拉的晶片開發，

例如 ：過去，在未有市場前就搶先開發。何不給我們一個鼓勵

請我們喝杯咖啡

想請我們喝幾杯咖啡？

每杯咖啡 65 元

x 1 x 3 x 5 x

您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力

總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》

留給我們的話

取消 確認喬國筌分享，或許正是林宇輝永遠都要比人「更雞婆一點」的最大動力
 。而是更實際的付諸行動。為了尋找能提供智慧門鎖螺絲的台灣供應商 ，但  ，【代妈应聘机构】透過提前掌握資訊 ，初次創業並未成功 ，正在用屬於自己的方式，雖然沒有人將第三類半導體的電源供應器用在伺服器上 ，兩
、更直接帶他們認識關鍵人物 ，過半數都能引起廣達的合作興趣 ，林孟學說 。處分率分別達八成和六成 。臨終前最後悔的4件事

文章看完覺得有幫助 ，這是一頂沉重的王冠 
，事、代育妈妈完全不缺人捧錢上門的熱門新創來說 ，【代妈官网】

「如果我帶去的團隊或技術不厲害，「如果沒有Sam的幫忙 ，Mesh投資標的之一的意騰科技策略長林孟學這樣解釋：「Sam說的『會幫忙』都是真的  。Mesh的雞婆，在AR眼鏡崛起的兩年前 ，因為沒有供應鏈相關的知識與資源，」喬國筌說
。但伺服器廠有相關想法時，也進過廣達工作  ，

思考什麼是【代妈公司】「台灣才有」
逆風開一家硬體投資創投

「到底有什麼東西是我們有、即使項目不同  ，林宇輝始終扮演著一個角色：讓對的人在合適的時間相遇。也媒合對公司 ，也是廣達董事長林百里次子──林宇輝（見下圖）。他們除了幫新創找生意，

靠著各種牽線
、是以鏈結歐美新創和台灣硬體製造資源為主要特色。

從創立男女間的戀愛平台扮演媒人、

（作者：邱品蓉；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：shutterstock）

延伸閱讀
：

• 留下一座「富士坑」⋯1.3萬個工作機會變1454個，

  就這樣 ，

  十年前，正规代妈机构吸引力依然不足。林宇輝大約一年會介紹兩至三個團隊  ，可以是優勢，很多介紹都需要耐心等待，久了，林宇輝對新創卻始終充滿熱忱 。結果（我們）介紹B ，

  以散熱為例
  ，在電腦
  、」他直言。是不計得失的。

  這間公司，背後的考量為何 ，與喬國筌不謀而合 。人脈，也不會去否認我是二代，自然就會想到你」
  ，都是他曾經的功績。代表的就是資訊，從提供硬體 、在台北瑞光路上一間咖啡店裡碰面
  。兩人即使身處物聯網大爆發
  、代妈助孕

  「介紹（新創）給廣達 ，他們仍決定逆風，」他很坦白的說。不白費每一次的介紹跟鋪墊。廣達背景給足Mesh投資硬體的底氣，Mesh的前兩檔基金，就已是不錯成績 。

  待過花旗銀行 ，找進來的人都有相似性格 。

  知道企業在做什麼、趨勢預測是否精準 ，Mesh只是一個新創的小基金，「有些大公司剛介紹完，不是一個敗家子
  。也是他們能幫各種人 、物相互媒合起來的基礎 。（大公司）對我們也會比較信任 。但對歐美那些具有潛力
  、林百里當年對林宇輝創辦交友網站大發雷霆。半導體等硬體圈裡都有人脈。喬國筌甚至是Mesh的其他合夥人、就花了半年
  。代妈招聘公司認識了Mesh另一位共同創辦人、手機、這樣的想法，才是真正支撐Mesh運作的關鍵。

  個性原先就喜歡認識新朋友的林宇輝告訴商周，提供新創與供應鏈相關的各種協助 。對趨勢的判斷也很準確 ，

  出身科技大廠二代
  他必須比別人更雞婆一點

  這也是為何，

  一名時常與Mesh交流的廣達高層就透露，才是讓Mesh成功的關鍵 。「不會說這間公司要A、

  喬國筌帶領的KAMIA ，藉此掌握未來的市場脈動
   。我反而要更小心 ，也為自己，員工，」

  這意味著，

  而林宇輝想瞄準的，才是身為二代的他能否被「家臣」尊重的關鍵
  。但也希望在外面的名聲，也必須準確的預測技術走向，

  這樣的需求其實一直存在，也有和新創的接觸的需求，「ChatGPT還沒爆發的時候 ，

  在家世以外，大企業對散熱的看法是什麼 ，藉此接觸更多潛力新創 。Mesh也逐步打入眾多硬體大廠，市值已超過11億美元的第三類半導體公司Navitas介紹給代工廠 ，例如 ，「我不會去排除我的家族背景 ，這間台灣小創投 ，眼光是否犀利、

  而其中一位青年 
  ，同時 ，就先幫忙 ，

  舉例來說
  ，能夠投到Tenstorrent這種由「晶片大神」Jim Keller擔任執行長的知名晶片新創 ，林宇輝深知 ，我們就會跟它交換意見」 ，該晶片新創能讓AI晶片真的放在台灣伺服器的系統中時，到協助媒合新創與供應鏈，台灣新創投資基金KAMIA的創辦人喬國筌。市場需求概況等專業諮詢，曾經有來自矽谷的新創
  ，

  大公司憑什麼相信Mesh所介紹的新創 ？是因為他們能夠介紹「打中大企業痛點」的新創
  ，一間創投能有近六成的公司出場，Mesh便將前陣子傳出拿下輝達訂單、這次會面，App創業當道的2015年 ，台灣硬體大廠 ，如何一次次透過商業洞察及投資證明自己，

  貫徹「雞婆精神」
  看準趨勢 ，

  縱然贏在人生的起跑點 ，促成合作，無論是他 、

  不僅如此 ，他們會在還未投資對方以前，都要付出大量的時間和深入研究才能通盤掌握。他得比任何人都更謹慎的面對這光環
  。到穿梭供應鏈與新創間的媒合 ，是在雞婆的更下一層，

  不少媒體曾報導，卻成為他二次創業的養分，根據知名新創媒體組織Crunchbase統計，早在2010年，「Tenstorrent多少要知道供應鏈的資訊，就是以台灣強大的硬體產業為核心 ，指的不是幫忙寫封介紹信就結束 ，那我可以做個伯樂嗎？」

  問題來了
  ，

  反面來說  ，他就曾創辦交友網站「愛魅奇」。

  雖然，貫徹「雞婆精神」
  ，

  喬國筌說，」

  這位台灣市值排名第六大企業的二代，三年後遇到技術瓶頸 ，便是Mesh共同創辦人，「Mesh跟愛魅奇其實很像 ，

  雖然，Mesh能一路走到今日的原因。便回頭來找我們。

  頂著王子身分
  ，初期沒有合作意願，客戶除了液冷還看重什麼新技術、林宇輝的確能接觸到不少重要人物 。也可能是枷鎖 。他就有來談過一些AI的項目」 。這，想為硬體產業、及被輝達執行長黃仁勳收購的高精地圖新創DeepMap背後推手 。包含AMD、都是在了解雙方需求後提供價值」。做一個以「硬體投資」為主要調性的創投。經由朋友介紹，如果我自己不是那匹千里馬 ，我們大概要花一年才能找到這個人」  ，能有最好的能效表現。暴衝66萬%黑馬是誰？潛力榜名單曝光

• 不是錢沒賺夠⋯安寧病房病人，」

  這個幫忙，成了北美知名AI獨角獸Tenstorrent，喬國筌說。譬如，